为了赞誉鼓动我省优秀掌管人才，加速推动我省掌管人部队缔造，2月26日，四川播送电视台在成都举办2008年度、2009年度电视十佳掌管人颁奖仪式暨掌管人新春座谈会。“金话筒”奖得主、四川播送电视台节目掌管人宁远、雷小雪等优秀掌管人荣获2008、2009年度“十佳掌管人”称谓。省委常委、宣传部部长黄新初到会仪式并与获奖掌管人座谈。
    黄新初首要对获奖掌管人在曾经两年工作中取得的作用给予充分肯定，向他们荣获“十佳”称谓表示祝贺。随后，他就“如何看待掌管人在电视节目中的重要作用，啥是优秀掌管人的根柢特质，如何培养打造四川自个的明星掌管人”3个疑问与参会同志进行了亲热沟通。黄新初说，要打造影响力大的干流传媒、美誉度高的品牌传媒、观赏性强的精彩传媒、受众面宽的公共传媒、创造力足的新锐传媒，离不开缔造一支高水平的优秀掌管人部队。掌管人在电视节目的出产过程中具有重要方位，表现特殊作用。一方面，掌管人是联络观众与电视节目的桥梁枢纽，是影响观众收视挑选的第一标识。另一方面，掌管人是电视节目制造团队团体劳作作用的质量载体，是影响电视节目质量的终端环节。掌管人在全部制造团队中，表现着串联凝聚电视节目出产要素的“定型剂”功用和展示演绎制造团队团体劳作作用的“转化器”功用。掌管人在台上展示的是一自个，凝聚的却是一个团队的艰苦竭力；展示的是一会儿，浓缩的却是节目制造出产的全部流程。我们要高度注重掌管人的重要作用，切实加强掌管人部队缔造。
    黄新初希望四川掌管人紧记“端容正仪、笃学勤思、量身定格、洁身谨行、同心协力”这20个字，修好这五门“必修课”，竭力把自个修炼成一名具有“荧屏亲和力、节目驾御力、观众吸引力、社会公信力、团队凝聚力”的优秀掌管人。
    毕竟，黄新初对四川如何培养打造“川派”明星掌管人提出了四点需要。一是要大力立异四川电视节目创造出产系统，积极探索实施“掌管人中间制”。二是要大力立异电视掌管人选拔培养机制，积极探索柔性灵敏的人才引入和活动机制。坚持“形形色色，广开门路，唯才是举”的选拔准则，善于从各行各业的专业人才傍边发现挖掘引入有潜力、有特质的掌管人。三是要大力立异电视掌管人的包装推广机制，营建优秀掌管人生长成名的良好条件。竭力进步他们的社会知名度和观众认同感，描绘掌管人的自个品牌价值。四是要大力立异电视掌管人的激励机制，最大程度地激起优秀掌管人的工作积极性。真实做到用展开留人、用工作留人、用豪情留人、用待遇留人。
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